
时值举国上下深入学习贯彻十八大精神之际,我院行政后勤人事制度改革工作进入全面铺开阶段。11月19日下午在学术报告厅,学院召开行政后勤人事制度改革动员大会。学院党政领导班子全体成员、全体教职工参加了会议。党委书记陶克涛在大会上作了动员讲话,院长张策主次会议。会上,党委副书记、纪委书记赵子平宣读了《关于成立乌兰察布职业学院人事制度改革领导小组的决定》、《乌兰察布职业学院内设机构行政后勤岗位设置及公开聘用处级领导干部的实施办法》,详细介绍了本轮聘任工作的指导思想、基本原则及主要任务。

党委书记陶克涛在动员讲话中指出,当前党的十八大为我们各项事业指明了方向,为改革创新提供了有利的大环境,改革是社会发展的动力,也是我院发展的推动力和强心剂,我院前期的人事制度改革成果,为这一次行政后勤改革提供了良好的基础,深化改革的时机已成熟。我们改革的目标之一是以人为本,精干高效,进一步促进我院管理服务水平的整体提高。目标之二是实现人尽其才,提高驾驭岗位的能力。在工作中要感受到压力,在岗位竞争中升华自己,提高自己的素质。此次聘用工作关系到学院事业的可持续发展,同时又涉及广大教职工的切身利益,希望全院教职工要从学院发展的高度来理解改革,以积极的心态、宽阔的胸怀去参与这次人事竞聘改革,共谋改革良方,共图发展大计,高标准地完成改革既定目标,促进学院各项事业长足发展。
会上,全体教职工对行政后勤正处级、副处级岗位进行了民主推荐。