为贯彻落实《全国职工素质建设工程五年规划（2010-2014年）》精神，进一步强化和规范工会系统就业培训基地建设，提高工会协助当地党委、政府做好促进就业工作能力和水平，经乌兰察布市工会、自治区总工会推荐，我院被全国总工会命名为“全国职工教育培训示范点”。
长期以来，学院高度重视校内外职工教育培训工作。通过制度化建设、人性化教学、师资队伍培养、资金投入保障等措施，成立了继续教育处、国家技能鉴定所，逐步建立社会人员学历提高和农、林、牧、机电、汽修、财会、金融等各类初、中、高、技师（高级技师）各等级培训与鉴定为主体，各工种岗位培训、转岗培训、管理培训为补充的职工教育培训体系。
目前，在校内职工学历层次、能力水平提高方面，近年来就读4名教师博士研究生，110多名教师就读硕士研究生。全院职工书屋8个，选派教工外出学习培训400多人次。每年积极组织“教师说课大赛”、“师德师风爱岗敬业为主题”演讲比赛、“教师课件大赛”、“教学名师”、“教坛新秀”、“优秀女教工”、“三育人先进” 评比表彰等活动。同时，把挂职企业、国内外培训、技能大赛作为“双师型”教师团队建设的重要抓手，兼职教师比例达到30%。教学科研取得丰硕成果，自治区教育厅立项科研课题29项；
在社会服务方面，完成社会各类职工培训1400人次以上，农村剩余劳力培训12000人次以上，各类职业技能培训和鉴定6000人次以上。学院教学实训实习设备优良，培训范围已从单一的文化学历教育发展到涵盖多行业各技能岗位的技术培训、鉴定。为创建规范化、规模化的高技能人才培训基地奠定了坚实的基础，也为当地经济发展和人才培养作出突出贡献。
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